採用情報
行動理念
理念を実現するためにわれわれはどうするか- われわれは 常に患者様目線で考える
- われわれは 常に元気で前向きに自分の幸せを追求する
- われわれは 常にワンチームである
- われわれは 常に挑戦する
育成指針
- カンファレンスを通じて他人に配慮できる人材を育成する
- 役割と成果に見合う処遇をおこなう
- 個人の意見を尊重する
- 挑戦による失敗は咎めず再挑戦できる環境を作る
院長の考えかた、指針
- 自分が幸せであるからこそ人を幸せにできる
- 長所を伸ばし、短所は全員でカバーする
- 出来ない理由を探さず出来ることを考える
求める人物像
同じ立場で自主的に動ける
仕組みづくりがしたい
仕組みづくりがしたい
医療者として思うのは「同じ立場で仕事ができる仕組みづくり」をしたいと思っています。
医師だから偉いとか、経営者だから立場が上だとかいうことは全く思いません。看護師さんやコメディカルの方と横に並んでそれぞれが専門的な立場で自主的に動ける仕組みづくりができたら良いですよね。
医師からの指示通りに動くのではなくて、それぞれが前向きに自分の仕事ができる環境になるようなサポートはもちろんしていきますし、働くスタッフが笑顔で仕事ができる場所を目指しています。